薪酬福利：1、试用期1-3个月2500底薪+提成，转正3200底薪+提成。并有机会参与公司股权激励计划享受营业年终分红；2、提成最高达30%收入（业绩优秀销售员可获得月收入3000-8000/月不等，上不封顶，有能力者口袋鼓）；3、业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及现金奖励或国内外游玩等）4、集团旗下600家分公司以上，布满每个一二三线城市。（意味着有600位分公司经理，都是从基层业务代表“跑”上来！）晋升培训1、完善的职业晋升计划及空间（销售代表—销售主管—销售代副经理—销售副经理—分公司总经理—加入董事会成立分公司；2、完善福利及丰厚提成（奖金、奖品：iPad、iPhone6s plus、笔记本电脑、名牌手表包包鞋子等等，3%-30%的提成比例）；3、全面业务知识培训（营销实战技巧等）；我们需要你做什么？1、负责客户的开发和维护,接待与咨询；2、详细了解客户的需求；3、进行面对面谈判，促成交易（有培训+师傅带、教）；4、产品推广以及销售；5、客户开发与积累，经营与维护。